ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ
Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στην Ψηφιακή Εποχή

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στην Ψηφιακή Εποχή

Σύγκριση

Κάντε Αίτηση Testimonials (0)

Κάντε Αίτηση

Εκδήλωση Ενδιαφέροντος

Περιεχόμενο
Πληροφορίες
Κοινό
Εκπαιδευτές
Κόστος
Testimonials

Σύντομη περιγραφή προγράμματος

Στόχος του προγράμματος είναι να προσφέρει τις βασικές γνώσεις στις πρακτικές και λειτουργίες της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, με έμφαση στον ρόλο της τεχνολογίας και του διαδικτύου. Σε κάθε μια από τις ενότητες του προγράμματος θα αναλυθούν μια σειρά από σημαντικές λειτουργίες της ΔΑΔ, απαραίτητες για όσους ενδιαφέρονται να γνωρίσουν από κοντά τον κλάδο της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού ώστε να εφαρμόσουν άμεσα τις αντίστοιχες γνώσεις είτε κάνουν ήδη τα πρώτα τους βήματα στο χώρο και θέλουν να αποκτήσουν τις βασικές γνώσεις πάνω στο αντικείμενο.

Στην 1η ενότητα θα αναλυθεί ο κρίσιμος ρόλος της αποτελεσματικής Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού σε σχέση με το σύγχρονο οργανωσιακό περιβάλλον, ενώ σε κάθε μία από τις επόμενες ενότητες θα αναλυθούν οι αντίστοιχες πρακτικές της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (π.χ. προσέλκυση, επιλογή, εκπαίδευση, αξιολόγηση προσωπικού κλπ.) προσφέροντας στους συμμετέχοντες όχι μόνο τις κατάλληλες γνώσεις αλλά και τα απαιτούμενα εργαλεία για την αποτελεσματική αξιοποίηση στην πράξη των γνώσεων που θα αποκτήσουν οι συμμετέχοντες.

Τρόπος διεξαγωγής

Το πρόγραμμα χρησιμοποιεί την εκπαιδευτική μέθοδο eLearning: η μάθηση γίνεται αμιγώς ασύγχρονα (δηλαδή σε ημέρες και ώρες που εξυπηρετούν τον καταρτιζόμενο, χωρίς να υπάρχει υποχρεωτική παρακολούθηση σε συγκεκριμένη ώρα ή ημέρα), αποκλειστικά εξ αποστάσεως (με χρήση ειδικής εκπαιδευτικής πλατφόρμας μέσω διαδικτύου και Η/Υ από το χώρο του καταρτιζόμενου) και με την χρήση ψηφιακών εκπαιδευτικών εργαλείων που εξασφαλίζουν την αποτελεσματική και ευέλικτη ατομική αυτό-εκμάθηση. Το εκπαιδευτικό υλικό του προγράμματος γίνεται διαθέσιμο σε συγκεκριμένες χρονικές περιόδους, με βάση το μονοπάτι εκπαίδευσης που ακολουθείται, και εν συνεχεία παραμένει διαθέσιμο στην πλατφόρμα εκπαίδευσης χωρίς περιορισμούς σε όλη τη διάρκεια του προγράμματος.

Μαθησιακά αποτελέσματα

Με το πέρας του προγράμματος ο εκπαιδευόμενος θα μπορεί να

Κατανοεί τον ρόλο και την σημασία της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού
Κατανοεί την λειτουργία των βασικών πρακτικών-λειτουργιών της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, όπως η προσέλκυση, επιλογή, ανάπτυξη και αξιολόγηση της απόδοσης

Θεματικές ενότητες

Η σημασία της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στην σημερινή εποχή
Προγραμματισμός Ανθρώπινου Δυναμικού – Διοίκηση Δεξιοτήτων
Προσέλκυση Ανθρώπινου Δυναμικού
Επιλογή Ανθρώπινου Δυναμικού
Εκπαίδευση & Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού
Αξιολόγησης και Διοίκηση της Απόδοσης Ανθρώπινου Δυναμικού
Διοίκηση Αμοιβών και Παροχών
Οργανωσιακή Αλλαγή και Ανάπτυξη

Εκπαιδευτικό υλικό

Το εκπαιδευτικό υλικό περιλαμβάνει βιντεοσκοπημένες παρουσιάσεις, τεστ αυτοαξιολόγησης, μελέτες περίπτωσης, ηλεκτρονικές διαφάνειες, και ηλεκτρονικές σημειώσεις. Επιπλέον, οι καταρτιζόμενοι του προγράμματος λαμβάνουν το βιβλίο "Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων" (Συγγραφείς: Μαρία Βαξεβανίδου και Παναγιώτης Ρεκλείτης, Εκδόσεις Προπομπός). Το κόστος του βιβλίου συμπεριλαμβάνεται στο κόστος παρακολούθησης του προγράμματος.

Η αξία του προγράμματος

Η αναγνώριση της σημασίας και του κρίσιμου ρόλου της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στη σύγχρονη, ψηφιακή εποχή αποτελεί κρίσιμο παράγοντα επιτυχίας για οποιαδήποτε επιχείρηση και οργανισμό. Με την επιτυχή παρακολούθηση του προγράμματος οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να κατανοούν τις βασικές λειτουργίες και πρακτικές της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού. Το πρόγραμμα προσφέρει στους συμμετέχοντες τις γνώσεις και τα εργαλεία για να κατανοήσουν τις επιχειρήσεις και την λειτουργία της ΔΑΔ, ώστε να βρίσκουν αποτελεσματικές λύσεις σε θέματα που αφορούν στο ανθρώπινο δυναμικό.

Μέθοδοι αξιολόγησης και υπολογισμού τελικού βαθμού

Οι συμμετέχοντες θα αξιολογούνται με την συμπλήρωση multiple choices ερωτήσεων στο τέλος κάθε ενότητας. Η επιτυχημένη ολοκλήρωση του προγράμματος και η απονομή πιστοποιητικού κατάρτισης απαιτούν την ληψη τελικού βαθμού τουλάχιστον 50%. O τελικός βαθμός προκύπτει από τον μέσο όρο των τεστ αυτό-αξιολόγησης που θα πραγματοποιείται με την ολοκλήρωση κάθε ενότητας.

Προθεσμία υποβολής αιτήσεων: 15/05/2024

Έναρξη προγράμματος: 22/05/2024

Ολοκλήρωση προγράμματος: 21/07/2024

Επιστημονική περιοχή

Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού

Τρόπος διεξαγωγής

eLearning

Μονάδες ECTS: 3

Ώρες ασύγχρονης κατάρτισης: 58
Περιλαμβάνονται οι ώρες κατάρτισης (ενδεικτικά) με χρήση πλατφόρμας ασύγχρονης τηλεκπαίδευσης (eLearning).

Επιπλέον ώρες ενασχόλησης: 32
Περιλαμβάνονται οι επιπλέον ώρες ενασχόλησης (ενδεικτικά) και μπορεί να περιλαμβάνουν ατομική μελέτη, συγγραφή εργασιών, συμμετοχή σε επιτόπιες επισκέψεις, συμμετοχή σε εξετάσεις, κ.α.

Συνολικές ώρες: 90
Οι συνολικές ώρες περιλαμβάνουν τις ώρες σύγχρονης και ασύγχρονης κατάρτισης, καθώς και τις επιπλέον ώρες ενασχόλησης.

Εβδομάδες εκπαίδευσης: 8
Περιλαμβάνονται οι εβδομάδες κατά τις οποίες προβλέπονται δραστηριότητες οποιασδήποτε μορφής.

Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης

Στους εκπαιδευόμενους που θα ολοκληρώσουν επιτυχώς το πρόγραμμα χορηγείται Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης του Κέντρου Επιμόρφωσης και Δια Βίου Μάθησης του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, το οποίο συνοδεύεται από Συμπλήρωμα του Πιστοποιητικού, στο οποίο αναφέρονται αναλυτικά το αντικείμενο του προγράμματος, οι θεματικές ενότητες που παρακολούθησε ο εκπαιδευόμενος, καθώς και η μεθοδολογία εκπαίδευσης που ακολουθήθηκε.

Υποστήριξη

Γραμματεία προγραμμάτων eLearning, Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε., 210 8203753

Εκπαιδευτική και τεχνική υποστήριξη προγραμμάτων eLearning, Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε., 210 8203754

Σε ποιους απευθύνεται

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε όσους ενδιαφέρονται να αποκτήσουν βασικές γνώσεις στις πρακτικές και λειτουργίες της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ), στη σύγχρονη ψηφιακή εποχή. Είναι κατάλληλο να το παρακολουθήσουν όσοι ενδιαφέρονται να γνωρίσουν από κοντά τις λειτουργίες και πρακτικές της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού ώστε να εφαρμόσουν άμεσα τις αντίστοιχες γνώσεις είτε κάνουν ήδη τα πρώτα τους βήματα στο χώρο της ΔΑΔ και θέλουν να αποκτήσουν τις βασικές γνώσεις πάνω στο αντικείμενο. Με την ολοκλήρωση του προγράμματος οι εκπαιδευόμενοι θα μπορούν είτε να εργαστούν σε εισαγωγικές θέσεις ΔΑΔ σε μεσαίους-μεγάλους οργανισμούς ή να αξιοποιήσουν τις γνώσεις τους στην αποτελεσματική Διοίκηση του Ανθρώπινου Δυναμικού από άλλες θέσεις εργασίας.

Προαπαιτούμενες Γνώσεις

Απολυτήριο Λυκείου και καλή γνώση Αγγλικών

Έγγραφα που ζητούνται κατά την υποβολή της αίτησης (πληροφορίες)

Βιογραφικό σημείωμα (προαιρετικό)

Επιστημονικός Υπεύθυνος

Νικολάου Ιωάννης

Εκπαιδευτές

Τρόποι και συχνότητα επικοινωνίας με τους εκπαιδευτές

Εβδομαδιαίως μέσω της βοηθού με την χρήση MS Teams

Κόστος

ELEARNING: 480€

Επιδότηση ΛΑΕΚ

Βάσει της σχετικής νομοθεσίας, το πρόγραμμα δεν εμπίπτει σε επιδότηση ΛΑΕΚ.

Περιγραφή δόσεων

Το συνολικό ποσό των διδάκτρων ανέρχεται στα 480€ και καταβάλλεται σε δύο δόσεις. Η πρώτη δόση, των 250€, καταβάλλεται ως προκαταβολή πριν την έναρξη των μαθημάτων, για την κατοχύρωση της θέσης και η δεύτερη, των 230€, καταβάλλεται προτού το πρόγραμμα ολοκληρωθεί κατά το ήμισυ. Σε περίπτωση έκπτωσης, τα άνω ποσά μειώνονται αναλογικά. Ειδικά στην περίπτωση έκπτωσης 20%, τα άνω ποσά διαμορφώνονται στα 384€ (σύνολο ποσού), 250€ (πρώτη δόση – προκαταβολή) και 134€ (δεύτερη δόση). Οι καταρτιζόμενοι ενημερώνονται σχετικά με τις ακριβείς προθεσμίες και τα ύψη των δόσεων με την αποδοχή τους στο πρόγραμμα, μέσω μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

Οι καταρτιζόμενοι αρχικά υποβάλλουν αίτηση στο πρόγραμμα χωρίς ταυτόχρονη καταβολή διδάκτρων. Εφόσον γίνουν δεκτοί σε αυτό, ενημερώνονται σχετικά με τα ύψη των δόσεων των διδάκτρων και τις αντίστοιχες προθεσμίες τους με το μήνυμα αποδοχής τους, το οποίο αποστέλλεται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

Εκπτωτική πολιτική (Δικαιολογητικά)
Άνεργοι: 20%
Φοιτητές ΑΕΙ/ΤΕΙ: 20%
Ομαδική εγγραφή (τουλ. 4 ατόμων της ίδιας επιχείρησης/οργανισμού): 20%
Τρίτεκνοι/πολυτεκνοι: 20%
Συνταξιούχοι με οικογενειακό εισόδημα κάτω από το όριο της φτώχειας: 20%
Άτομα με αναπηρία ή χρόνιες σοβαρές παθήσεις: 20%
Κάτοχοι Ευρωπαϊκής Κάρτας Νέων: 10%