• ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ
  • Διοικώντας Ανθρώπους για Πρώτη Φορά, Βασική Εκπαίδευση για Νέους Managers

Διοικώντας Ανθρώπους για Πρώτη Φορά, Βασική Εκπαίδευση για Νέους Managers

PI_newman
Σύντομη περιγραφή προγράμματος
To πρόγραμμα αυτό απευθύνεται σε όσους θα διοικήσουν για πρώτη φορά. Σύμφωνα με πρόσφατες στατιστικές, έξι στους δέκα νέους μάνατζερ δεν είναι αποδοτικοί (ή και αποτυγχάνουν) για τα πρώτα δύο χρόνια. 58% εξ αυτών δεν έλαβαν ποτέ κάποια εκπαίδευση και το αναφέρουν ως τη βασική αιτία αποτυχίας σε αυτό το νέο ρόλο. Το πρόγραμμα αυτό έχει ως στόχο την ανάπτυξη βασικών δεξιοτήτων που απαιτούνται από όποιον/α αναλαμβάνει να διοικήσει ανθρώπους ειδικά για πρώτη φορά όπως, η ανάπτυξη της ομάδας, η ανάθεση καθηκόντων, η επανατροφοδότηση, η αξιολόγηση της απόδοσης, το στυλ διοίκησης κλπ. Είναι ένα πρόγραμμα που στηρίζεται σε ασύγχρονες (βιντεοσκοπημένες διαλέξεις, ασκήσεις, πρακτικά παραδείγματα, προσκεκλημένες ομιλίες στελεχών, βίντεο, ασκήσεις αυτόαξιολόγησης) και σύγχρονες μεθόδους (online συνάντηση με τους Διδάσκοντες).
Τρόπος διεξαγωγής
Το πρόγραμμα χρησιμοποιεί την εκπαιδευτική μέθοδο eLearning: η μάθηση γίνεται αμιγώς ασύγχρονα (δηλαδή σε ημέρες και ώρες που εξυπηρετούν τον καταρτιζόμενο, χωρίς να υπάρχει υποχρεωτική παρακολούθηση σε συγκεκριμένη ώρα ή ημέρα), αποκλειστικά εξ αποστάσεως (με χρήση ειδικής εκπαιδευτικής πλατφόρμας μέσω διαδικτύου και Η/Υ από το χώρο του καταρτιζόμενου) και με την χρήση ψηφιακών εκπαιδευτικών εργαλείων όπως η παρακολούθηση βιντεοδιαλέξεων, η επίλυση διαδραστικών ασκήσεων αυτοαξιολόγησης και άλλα εργαλεία elearning που εξασφαλίζουν την αποτελεσματική και ευέλικτη ατομική αυτό-εκμάθηση. Το εκπαιδευτικό υλικό του προγράμματος γίνεται διαθέσιμο σε συγκεκριμένες χρονικές περιόδους, με βάση το μονοπάτι εκπαίδευσης που ακολουθείται, και εν συνεχεία παραμένει διαθέσιμο στην πλατφόρμα εκπαίδευσης χωρίς περιορισμούς σε όλη τη διάρκεια του προγράμματος.
Μαθησιακά αποτελέσματα
Μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να:
  • Κατανοούν ποιος είναι επιτυχημένος/η μάνατζερ Αντιλαμβάνονται τα εμπόδια που ένας μάνατζερ μπορεί να αντιμετωπίσει σε προσωπικό και οργανωσιακό επίπεδο
  • Κατανοούν και να εφαρμόζουν τις βασικές αρχές μάνατζμεντ ανθρώπων και ομάδων
  • Αντιλαμβάνονται τα δυνατά τους σημεία και τις περιοχές βελτίωσης με βάση την αυτόαξιολόγησή τους
  • Εξηγήσουν τις πρακτικές εφαρμογές της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού
  • Υιοθετήσουν καλές πρακτικές ως προς την διοίκηση των ανθρώπων
Θεματικές ενότητες
  1. Μάνατζμεντ και Ηγεσία/Εισαγωγή, Παραδείγματα επιτυχημένων μάνατζερ. Μετάβαση από τον ατομικό ρόλο του εργαζόμενου στον διοικητικό ρόλο, προκλήσεις και αποτελεσματικές λύσεις.
  2. Εμπόδια και λύσεις στην αποτελεσματική άσκηση διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού Α) Ατομικές διαφορές, ασκήσεις αυτοαξιολόγησης/Μανατζμεντ Στυλ, Προσωπικότητα, Δυνατά Σημεία και Β) Οργανωσιακοί παράγοντες, οργανωσιακή κουλτούρα, πόροι, εκπαίδευση
  3. Χτίσιμο ομάδας, αποτελεσματικότητα της ομάδας/διαχείριση προβληματικών συμπεριφορών σε μια ομάδα/ρόλοι ομάδας, ανάθεση καθηκόντων
  4. Αξιολόγηση της απόδοσης, επανατροφοδότηση και αποτελεσματική επικοινωνία
  5. Παρακίνηση και θετική καθοδήγηση, δικαιοσύνη και ηγεσία μέσω παραδείγματος
  6. Ανάπτυξη δεξιοτήτων συναισθηματικής νοημοσύνης, στερεότυπα και προκαταλήψεις, ανθεκτικότητα
Εκπαιδευτικό υλικό
  • ppt παρουσίαση με φωνή
  • ασκήσεις
  • video και διαδικτυακή συνάντηση με τους εισηγητές (πρώτη ενότητα)
Η αξία του προγράμματος
Όταν ένας εργαζόμενος κάνει την μετάβαση στην θέση του νέου manager και από το να ευθύνεται για την ατομική του απόδοση στο να αναλαμβάνει να διοικήσει ανθρώπους ή ομάδες, πρέπει να στηριχτεί σε βασικές γνώσεις και δεξιότητες. Αυτός είναι και ο στόχος και η αξία του προγράμματος. Θα συνεισφέρει στην καλύτερη προσαρμογή και ανάληψη καθηκόντων όσων η εργασία τους έχει την πρόκληση της διοίκησης των ανθρώπων.
Μέθοδοι αξιολόγησης και υπολογισμού τελικού βαθμού
Οι συμμετέχοντες θα αξιολογούνται με την συμπλήρωση multiple choices ερωτήσεων στο τέλος κάθε ενότητας. Η επιτυχημένη ολοκλήρωση του προγράμματος και η απονομή πιστοποιητικού κατάρτισης απαιτούν την ληψη τελικού βαθμού τουλάχιστον 50%.
Λήξη αιτήσεων επόμενης σειράς: 30/09/2022
Έναρξη μαθημάτων επόμενης σειράς: 20/10/2022
Λήξη μαθημάτων επόμενης σειράς: 31/12/2022
Επιστημονική περιοχή
Συνολικές ώρες εκπαίδευσης: 50
Εβδομάδες εκπαίδευσης: 7
Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης
Στους εκπαιδευόμενους που θα ολοκληρώσουν επιτυχώς το πρόγραμμα χορηγείται Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης του Κέντρου Επιμόρφωσης και Δια Βίου Μάθησης του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, το οποίο συνοδεύεται από Συμπλήρωμα του Πιστοποιητικού, στο οποίο αναφέρονται αναλυτικά το αντικείμενο του προγράμματος, οι θεματικές ενότητες που παρακολούθησε ο εκπαιδευόμενος, καθώς και η μεθοδολογία εκπαίδευσης που ακολουθήθηκε.
Υποστήριξη
Γραμματεία προγραμμάτων eLearning, Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε., 210 8203753
Εκπαιδευτική και τεχνική υποστήριξη προγραμμάτων eLearning, Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε., 210 8203754
Σε ποιους απευθύνεται
Το πρόγραμμα απευθύνεται, όπως λέει και ο τίτλος του, σε όσους αναλαμβάνουν να διοικήσουν ανθρώπους για πρώτη φορά και σε όσους επιθυμούν να ‘φρεσκάρουν’ τις γνώσεις και τις δεξιότητές του γιατί πρόκειται να αναλάβουν νέους και προκλητικούς ρόλους.
Προαπαιτούμενες Γνώσεις
  • Απολυτήριο λυκείου.
  • Γνώση αγγλικών στο επίπεδο Β2 κατ' ελάχιστο.
Έγγραφα που ζητούνται κατά την υποβολή της αίτησης (πληροφορίες)
Βιογραφικό σημείωμα (προαιρετικό)
Αντίγραφο δικαιολογητικών για τη χορήγηση έκπτωσης (προαιρετικό)
Αποδεικτικό έγγραφο προσωπικών στοιχείων (υποχρεωτικό)
Επιστημονικός Υπεύθυνος
Τρόποι και συχνότητα επικοινωνίας με τους εκπαιδευτές
Η επικοινωνία μεταξύ εκπαιδευτών και καταρτιζόμενων είναι αμιγώς ασύγχρονη, μέσω μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή/και προσωπικών μηνυμάτων μέσω της εκπαιδευτικής πλατφόρμας. Προβλέπεται, επίσης, διαδικτυακή συνάντηση με τους εκπαιδευτές για την πρώτη ενότητα.
Κόστος
ELEARNING: 360€
Επιδότηση ΛΑΕΚ
Βάσει της σχετικής νομοθεσίας, το πρόγραμμα δεν εμπίπτει σε επιδότηση ΛΑΕΚ.
Περιγραφή δόσεων
Το συνολικό ποσό των διδάκτρων ανέρχεται στα 360€ και καταβάλλεται σε δύο δόσεις. Η πρώτη δόση, των 150€, καταβάλλεται ως προκαταβολή πριν την έναρξη των μαθημάτων, για την κατοχύρωση της θέσης και η δεύτερη, των 210 ευρώ, καταβάλλεται προτού το πρόγραμμα ολοκληρωθεί κατά το ήμισυ. Σε περίπτωση έκπτωσης, τα άνω ποσά μειώνονται αναλογικά. Ειδικά στην περίπτωση έκπτωσης 20%, τα άνω ποσά διαμορφώνονται στα 288€ (σύνολο ποσού), 150€ (πρώτη δόση – προκαταβολή) και 138€ (δεύτερη δόση). Οι καταρτιζόμενοι ενημερώνονται σχετικά με τις ακριβείς προθεσμίες και τα ύψη των δόσεων με την αποδοχή τους στο πρόγραμμα, μέσω μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
Εκπτωτική πολιτική (Δικαιολογητικά)
Άνεργοι: 20%
Φοιτητές ΑΕΙ/ΤΕΙ: 20%
Ομαδική εγγραφή (τουλ. 4 ατόμων της ίδιας επιχείρησης/οργανισμού): 20%
Τρίτεκνοι/πολυτεκνοι: 20%
Συνταξιούχοι με οικογενειακό εισόδημα κάτω από το όριο της φτώχειας: 20%
Άτομα με ειδικές ανάγκες ή χρόνιες σοβαρές παθήσεις: 20%
Κάτοχοι Ευρωπαϊκής Κάρτας Νέων: 10%

Ενδεικτικά σχόλια από άτομα που ολοκλήρωσαν το πρόγραμμα

11 comments
Πολύ καλή εκπαιδευτική εμπειρία, εποικοδομητική και αποτελεσματική για το ξεκίνημα ενός/ μιας νέου/ νέας manager. Άριστη μεταδοτικότητα και οργανωμένος προγραμματισμός από τους καθηγητές.
ΓΚ
Πολύ καλή εκπαιδευτική εμπειρία, εποικοδομητική και αποτελεσματική για το ξεκίνημα ενός/ μιας νέου/ νέας manager. Άριστη μεταδοτικότητα και οργανωμένος προγραμματισμός από τους καθηγητές.
ΓΚ
Σίγουρα πολύ χρήσιμο το πρόγραμμα και όχι μόνο για την επαγγελματική μας ζωή.
ΑΚ
Κάθε ενότητα βοηθάει στην εκπαίδευση μας. Καθημερινά βήματα για να διοικήσουμε σωστά τους ανθρώπους μας.
ΜΜ
Ένα πολύ χρήσιμο και ενημερωτικό πρόγραμμα για άτομα που δεν έχουν ιδιαίτερες γνώσεις σχετικά με το θέμα της διαχείρισης / ηγεσίας και πρόκειται να ξεκινήσουν σε μια σχετική θέση. Το πρόγραμμα υποστηρίχθηκε άριστα από τους δύο καθηγητές, σχετικά με το περιεχόμενο και τη διαδικασία.
ΈΚ
Εξαιρετικό e-learning πρόγραμμα. Πλήρως κατανοητό, με οργάνωση και πλούσιο υλικό (Science Papers, Videos κλπ.)
ΘΔ
Το πρόγραμμα είναι στοχευμένο στις σύγχρονες προκλήσεις που αντιμετωπίζει ένα στέλεχος που διοικεί ανθρώπινο δυναμικό.
ΑΜ
Πολύ βοηθητικό πρόγραμμα! πλούσιο υποστηρικτικό υλικό και με απλή και επεξηγηματική γλώσσα.
ΜΓ
Πρόκειται για ένα πλήρως ολοκληρωμένο και οργανωμένο διαδικτυακό πρόγραμμα σπουδών με πολύ βοηθητικό υλικό που παρέχει την απαιτούμενη θεωρητική βάση χωρίς όμως να παραλείπονται business παραδείγματα!
ΜΔ
Το eLearning πρόγραμμα Διοικώντας ανθρώπους για πρώτη φορά είναι αντιπροσωπευτικό της ποιότητας και της αξιοπιστίας του ΟΠΑ. Οι διδάσκοντες, με την εξειδίκευση και την κατάρτισή τους, καθώς και το εκπαιδευτικό υλικό παρέχουν τη δυνατότητα στον εκπαιδευόμενο να διευρύνει τους γνωστικούς του ορίζοντες, υιοθετώντας έναν νέο τρόπο σκέψης. Προσωπικά, με γέμισε αυτοπεποίθηση και με κινητοποίησε ακόμη περισσότερο στο να επενδύσω στον ανθρώπινο παράγοντα κατά την εργασία μου.
ΕΜ
Ένα αρκετά χρήσιμο πρόγραμμα το οποίο αποτελεί ευκαιρία περαιτέρω προσωπικής αναζήτησης και ανάπτυξης για όποιον ενδιαφέρεται ή καλείται να διοικήσει ανθρώπους.
ΣΦ

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

Κεφαλληνίας 46, 11251, Αθήνα

  • dummy kedivim-opa@aueb.gr

  • dummy210 8203 912


Για τα Δια Ζώσης Προγράμματα:

  • dummydz@aueb.gr

  • dummy210 8203 916, 912, 914

 

Για τα eLearning Προγράμματα:

  • dummysecretary@elearning.aueb.gr

  • dummy210 8203 753, 754

ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

© Copyright ΚΕΔΙΒΙΜ - Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών

Search

×
Cookies user prefences
We use cookies to ensure you to get the best experience on our website. If you decline the use of cookies, this website may not function as expected.
Αποδοχή όλων
Άρνηση όλων
Περισσότερα
Marketing
Set of techniques which have for object the commercial strategy and in particular the market study.
Facebook
Δέχομαι
Decline
Google Analytics
Δέχομαι
Decline
Google
Δέχομαι
Decline
Unknown
Unknown
Δέχομαι
Decline
Analytics
Tools used to analyze the data to measure the effectiveness of a website and to understand how it works.